求人情報詳細
①企業に関する情報、②求人内容に関する情報、③企業に関するその他情報を掲載しております。
※求人情報はPDFに保存できます。ページ最下部(「ページ下部へ」ボタンをご活用ください)の「PDFで保存」をクリックしてください。
①求人内容に関する情報
name |
株式会社 グリーンズ |
---|---|
kana |
カブシキガイシャ グリーンズ |
|
|
求人番号 |
八 - 一般 - 1370
|
職種 |
ホテルフロント(コンフォートホテル八戸)
|
仕事の内容 |
【急募】 ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など
【転勤の可能性】あり(転勤範囲:転勤可能な都道府県を選択)
【就業時間】シフトによる交替勤務 1.の場合 休憩60分 2.の場合 休憩4時間30分 |
Essential |
基本的なPC操作(エクセル・ワード) |
学歴 |
高校以上 必須 |
年齢制限 |
制限あり 18 歳 〜 59 歳 年齢制限の理由:法令による年齢制限(深夜業務)、定年上限 |
採用人数 |
1 人 |
雇用形態 |
正社員
|
雇用期間 |
常用
雇用期間の定めなし
|
契約更新の可能性 |
なし |
就業場所 |
039-1101 青森県八戸市八戸市尻内町館田2-16 「コンフォートホテル八戸」 線 八戸駅 バス停から 徒歩2分 |
Transfer |
あり |
|
|
就業時間 |
08:45 〜 19:15 19:00 〜 09:00
時間外月平均: 20 時間 休憩時間: 60 分 変形労働時間制有り
|
休日等 |
その他 :*月8~9日 *年2回7日間連休制度あり
週休二日制:その他 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10 日 年間休日数:107 日 |
|
|
賃金形態等 |
月給
|
毎月の賃金 |
基本給:152,000 円 〜 207,200 円 定額手当:*固定深夜勤務手当:11,800円~15,800円 *その他手当:10,000円~10,000円 付記事項:*ライフデザイン手当 その他:*固定深夜勤務手当は50時間相当支給。50時間を超える時間については深夜勤務手当として、別途支給します。 計:173,800 円 〜 233,000 円 |
月平均労働日数 |
21.50 日 |
週所定労働日数 |
|
賃金・加入保険にかかる 特記事項 |
【36協定における特別条項】あり 1年で720時間以内、1ヶ月75時間以内を6回まで、1日6時間以内 |
賃金締切日 |
毎月 末 日
|
賃金支払日 |
毎月 15 日 翌月払い |
通勤手当 |
実費, 上限あり:毎月 45,000 円 |
昇給 前年度実績 |
1,600 円 〜 |
賞与 前年度実績 |
あり 年2回 計2ヶ月分 |
|
|
選考方法 |
書類選考 面接 (面接は1回予定)、その他 |
応募書類 |
履歴書:あり-写真貼付 市の紹介状 職務経歴書 |
選考日時 |
随時
|
選考結果 |
書類到着後・面接後各14日以内 通知:郵送・電話・Eメール |
選考・就業場所 |
【就業場所】
|
担当者 |
課係名:人事企画部 連絡先:059-351-3416 |
|
|
試用期間 |
あり 3ヶ月 労働条件変更なし |
|
|
UIJターン希望者 |
応募可 |
特記事項 |
【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【選考方法】書類選考、面接(1回あるいは2回)、その他(WEB適性検査) ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※応募書類等郵送の送付場所:所在地 【福利厚生】・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・年2回7日間連続休暇取得制度・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・育児休業(昨年実績 女性20名、男性1名)・制服一部貸与 ・資格取得支援制度・社宅制度(規定あり) |
職業大分類 |
09(サービスの職業) |
職業中分類 |
056 接客・給仕の職業 |
②企業に関する情報
postal |
510-0074 |
---|---|
address |
三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階 |
tel |
059-351-3416 |
fax |
059-354-1355 |
url | |
|
|
|
|
established |
昭和32年 |
capital |
194802capital_ten_thousand_yen |
employee_title |
12man ( of_the_woman7man | of_the_part7man ) |
employee_total |
2,201man |
description |
1.ホテル及びレストランの運営管理 2.その他付随する一切の業務 |
feature |
ホテル専業で60年以上培った運営ノウハウの安定性と、グローバルブランドで海外の需要にも応えられるスキルを強みに、全国で旅するお客様をお迎えしています。 株式会社グリーンズは、全国に100ホテル以上展開する東証一部上場企業なので、労務環境は整っています。 |
|
|
---|---|
insurance_title |
employment | workmen | health | welfare |
has_retirement_payment |
なし |
age_limit_title |
あり : 定年年齢 60 age |
has_reemployment_title |
あり : 再雇用年齢 65 age |
extended_employment_title |
あり : 勤務延長年齢 75 age |
has_labor_union |
なし |
就業規則(フルタイム) |
あり |
就業規則(パートタイム) |
あり |
|
|
can_commute_private_car |
不可 |
has_house_single |
あり |
can_move_into_single |
|
has_house_family |
なし |
can_move_into_family |
|
has_nursery |
なし |
car_house_nursery_addition_title |
*入居可能住宅について:会社都合による転勤時(その他応相談) |
industrial_classification_id |
M(宿泊業,飲食サービス業) |
industrial_middle_classification_id |
75(宿泊業) |