企業ID | 株式会社 Blazing 八戸支社 | |
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work_hours |
9:00~21:00の間で4~8H |
holiday |
週休2日(シフト制) |
initial_salary |
月給¥158,000~¥280,000 時給¥950unit_price |
various_allowances |
インセンティブ制度 |
salary_raise_title |
あり |
bonus_title |
なし |
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items_title |
大手企業さんの代理店業務を含め、お客様に最適なインターネット環境のご提案をさせていただいております。 |
topic |
今年11月には、経営方針発表会を行い、第一期の業績を多くの方々へ発表したしました。毎月、成績優秀者を、表彰する「表彰式」もあります。活気のある楽しい職場です。 |
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president_message |
頑張ったら頑張った分だけ評価が受けれる会社です。全員が目標を持てる会社作りをしております。 |
senior_message |
個人ごとの目標を持ち、会社全体の目標に向かって、一丸となってがんばるやる気のある職場です。やればやった分、自分にかえってくるのでモチベーションもあがります。 |
need_human_resources |
「失敗を恐れず、チャレンジしていける人」「人と話す事が好きな人」前向きに笑顔で仕事をがんばりましょう! |
企業情報詳細
name |
株式会社 Blazing 八戸支社 |
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kana |
カブシキカイシャ ブレイジング ハチノヘシシャ |
responsible_person |
髙村 |
responsible_person_position |
人事担当 |
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postal |
0310032 |
address |
青森県八戸市三日町4-1 エムジェビル |
tel |
0178-73-2750 |
fax |
0178-73-2750 |
has_internet_publication |
あり
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url | |
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representative_director |
杉本 弦 |
representative_director_kana |
スギモト ゲン |
established |
平成26年 |
capital |
100capital_ten_thousand_yen |
employee_title |
63man ( of_the_woman46man | of_the_part0man ) |
employee_total |
63man |
description |
1.テレマーケティング業、2.コールセンター及びコールセンター業に関するコンサルティング業務3.マーケティング業 |
feature |
独自の人事制度を設け、社員の育成意識の向上に重点を置き、社員がアイデアを提案できる環境下で「失敗を恐れるよりチャレンジする事を褒める」風通しの良い環境づくりを実践しております。 |
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insurance_title |
employment | workmen | health | welfare |
has_retirement_payment |
なし |
age_limit_title |
あり : 定年年齢 60 age |
has_reemployment_title |
あり : 再雇用年齢 65 age |
extended_employment_title |
なし |
has_labor_union |
なし |
就業規則(フルタイム) |
あり |
就業規則(パートタイム) |
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can_commute_private_car |
可能 |
has_house_single |
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can_move_into_single |
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has_house_family |
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can_move_into_family |
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has_nursery |
なし |
car_house_nursery_addition_title |
駐車場は相談に応じます。 |
industrial_classification_title |
R(サービス業(他に分類されないもの)) |
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industrial_middle_classification_title |
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