求人情報詳細
①企業に関する情報、②求人内容に関する情報、③企業に関するその他情報を掲載しております。
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①求人内容に関する情報
| name |
株式会社テクノル |
|---|---|
| kana |
カブシキガイシャ テクノル |
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| 求人番号 |
八 - 一般 - 1279
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| 職種 |
営業職（IT関連)
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| 仕事の内容 |
◇お客様の仕事や仕事の流れを把握した上で、業務改善提案をします。
【具体的な業務内容】 ・PC／複合機をはじめとするIT関連機器の販売 ・オフィスのインターネットセキュリティ構築提案 ・快適な仕事ができる環境のご提案
＊コンテスト成績に応じたインセンティブあり
【転勤】就業経験を積んだ後、青森県内の事業所に転勤の可能性あり （支店：青森、弘前、十和田／営業所：むつ、六ヶ所、五所川原）
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| Essential |
普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 |
| 学歴 |
不問 |
| 年齢制限 |
制限あり 〜 35 歳 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成の為（省令3号のイ） |
| 採用人数 |
1 人 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 雇用期間 |
常用
雇用期間の定めなし
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| 契約更新の可能性 |
なし |
| 就業場所 |
039-1114 青森県八戸市北白山台二丁目2－14 テクノル八戸支店 線 駅 バス停から 徒歩 分 |
| Transfer |
あり |
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| 就業時間 |
08:30 〜 17:30
時間外月平均： 14 時間 休憩時間： 60 分 変形労働時間制有り
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| 休日等 |
土、日、祝日 その他 ：お盆、年末年始
週休二日制：毎週 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後)：10 日 年間休日数：120 日 |
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| 賃金形態等 |
月給
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| 毎月の賃金 |
基本給：154,200 円 〜 200,500 円 定額手当：・営業手当22,000円～34,000円 付記事項：・時間外手当 ※規定により、家族手当、役職手当 その他：【時間外労働時間】36協定における特別条項 あり 計：176,200 円 〜 234,500 円 |
| 月平均労働日数 |
20.40 日 |
| 週所定労働日数 |
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| 賃金・加入保険にかかる 特記事項 |
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| 賃金締切日 |
毎月 15 日
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| 賃金支払日 |
毎月 25 日 当月払い |
| 通勤手当 |
実費, 上限あり：毎月 50,000 円 |
| 昇給 前年度実績 |
1,200 円 〜 4,000 円 |
| 賞与 前年度実績 |
年2回 計7ヶ月 |
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| 選考方法 |
書類選考 面接 筆記試験（適性検査） |
| 応募書類 |
履歴書：あり-写真貼付 市の紹介状 職務経歴書（PC作成可） |
| 選考日時 |
その他 書類選考後連絡 |
| 選考結果 |
書類着後7日以内面接後10日以内 通知：郵送、電話 |
| 選考・就業場所 |
【選考場所】
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| 担当者 |
課係名：総務課 連絡先：0178-47-8311 |
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| 試用期間 |
あり 6ヶ月 労働条件変更なし |
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| UIJターン希望者 |
応募可 |
| 特記事項 |
【屋内の受動喫煙対策】あり（喫煙室設置）[喫煙スペースあり（屋内外いずれも）] ＊入社日に関しては相談可 ＊事前に履歴書(当社HPより出力の上、手書きでご記入ください。写真添付)、職務経歴書(PC作成可)、紹介状を所在地(八戸)宛に郵送してください。書類選考後(7日程度)、試験日程等について連絡いたします。 ＊試験、面接は八戸本社を予定 ＊駐車場を使用する場合、別途3,300円／月頂きます。 |
| 職業大分類 |
D（販売の職業） |
| 職業中分類 |
34（営業の職業） |
②企業に関する情報
| postal |
031-0041 |
|---|---|
| address |
青森県八戸市大字廿三日町2番地 YSビル3F |
| tel |
0178-47-8311 |
| fax |
0178-47-8421 |
| url | |
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| established |
1984年1月20日 |
| capital |
2000capital_ten_thousand_yen |
| employee_title |
46man ( of_the_woman14man | of_the_part3man ) |
| employee_total |
230man |
| description |
吉田産業と富士ゼロックスとの共同出資の企業です。ＩＴ関連機器を利用したソリューション営業と保守業務。オフィスプランニング、オフィス家具販売。屋外広告等のグラフィックス事業を展開 |
| feature |
YSグループです。創業以来一貫して「快適なオフィス環境の提供」を企業活動の目的にお客様に業務効率 業務環境のIT化を提案活動しております。 社員の成長が会社の成長と考え、独自の3K 教育・効率・休暇 に力を入れ、10連休取得を推奨するなど社員の仕事とプライベートの充実をバックアップしています。 |
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|---|---|
| insurance_title |
employment | workmen | health | welfare |
| has_retirement_payment |
あり : retirement_required_age 3 year |
| age_limit_title |
あり : 定年年齢 60 age |
| has_reemployment_title |
あり : 再雇用年齢 65 age |
| extended_employment_title |
なし |
| has_labor_union |
なし |
| 就業規則（フルタイム） |
あり |
| 就業規則（パートタイム） |
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| can_commute_private_car |
可能 |
| has_house_single |
あり |
| can_move_into_single |
可能 |
| has_house_family |
あり |
| can_move_into_family |
可能 |
| has_nursery |
なし |
| car_house_nursery_addition_title |
＊駐車場あり ＊当社規程により該当者に社宅補助あり |
| industrial_classification_id |
I（卸売業,小売業） |
| industrial_middle_classification_id |
54（機械器具卸売業） |